Hoeveel verdient een orderpicker in 2026?

Als je werk zoekt als orderpicker, is dit vaak je eerste vraag: wat ga ik per uur verdienen? Een eerlijk antwoord: dat hangt af van je leeftijd, de dienst die je draait en het bedrijf waar je aan de slag gaat. Hieronder leggen we uit waar je loon uit is opgebouwd, zodat je een vacature goed kunt lezen.

Het loon

Het wettelijk minimumloon is de ondergrens: het bedrag staat in het korte antwoord bovenaan en per leeftijd in de tabel onder dit artikel. Wat je daarboven krijgt, verschilt per opdrachtgever en per regio en hangt af van de cao van het bedrijf. Daarom staat het loon (per uur of per maand) altijd op de vacature zelf, nog voordat je solliciteert. Zo weet je vooraf waar je aan toe bent.

Je leeftijd telt mee. Vanaf 21 jaar heb je recht op het volledige wettelijk minimumuurloon; jonger dan dat gelden lagere staffels. Ervaring, een heftruckcertificaat of het draaien van ploegendienst kunnen je loon verhogen.

Toeslagen: het verschil dat je vaak vergeet

Het basisloon is niet je hele verhaal. Werk je ‘s avonds, ‘s nachts, in het weekend of in ploegendienst, dan kan daar een toeslag voor gelden.

Toeslagen volgen de cao van het bedrijf waar je werkt; je recruiter zegt vooraf welke gelden. Je loon, toeslagen en uren zie je terug op je loonstrook.

Reiskosten

Of je een reiskostenvergoeding krijgt en vanaf welke afstand, volgt de regeling van je werkgever; je recruiter zegt vooraf wat voor jouw vacature geldt.

Zo lees je een vacature

Wil je weten wat je echt gaat verdienen, kijk dan op de vacature naar twee dingen: het loon (per uur of per maand) en de dienst (dag, avond of ploegen, want daar hangen toeslagen aan). Samen met de reiskostenregeling, die je recruiter vooraf noemt, bepalen die je weekloon.

Wij houden dat bewust transparant. Geen verrassingen achteraf, geen loon dat pas na een gesprek duidelijk wordt. Bekijk de actuele orderpicker-vacatures en zie vooraf het loon (per uur of per maand).