Wij werven en bieden aan. U spreekt, neemt aan en houdt de marge.
AIX Talent werft kandidaten voor logistiek, productie en transport via aixtalent.nl en Google for Jobs, en biedt ze op hun verzoek of met hun akkoord aan u aan. Uw bureau voert het gesprek, neemt aan, plaatst en verloont. U betaalt pas nadat de kandidaat 80 gewerkte uren heeft gedraaid.
U betaalt pas nadat de kandidaat 80 gewerkte uren heeft gedraaid.
Geen factuur vooraf. De factuur volgt zodra de kandidaat die wij aanboden 80 uur bij uw klant heeft gewerkt.
Genoeg kandidaten vinden voor productie en logistiek
Kandidaten vinden voor productie, logistiek en inpakwerk kost tijd en advertentiebudget. Wij zetten uw vacatures op aixtalent.nl en in Google for Jobs, en bieden de sollicitanten op hun verzoek of met hun akkoord aan u aan. Het gesprek en de selectie doet u zelf. Voor wie niet gaat werken, betaalt u niets.
Wat u van ons krijgt
Een kandidaat die op uw vacature solliciteerde
Wij werven via aixtalent.nl en Google for Jobs. Wie op uw vacature solliciteert, bieden wij op verzoek of met akkoord van de kandidaat aan u aan.
Gegevens en cv
Naam, contactgegevens, woonplaats, beschikbaarheid en het cv als de kandidaat dat meestuurde. Alleen op verzoek of met akkoord van de kandidaat.
U kiest zelf
Het gesprek, de selectie en de arbeidsovereenkomst liggen bij uw bureau. Volgt er geen plaatsing, dan betaalt u niets.
Zes niveaus, drie criteria
Elke functie krijgt een niveau van T1 tot T6 op basis van kwalificatie-eis, inwerktijd en aansturing. Bij twijfel kiezen wij het lagere niveau. Het niveau bepaalt de regel op de tarievenkaart.
| Niveau | Rolgroep | Kwalificatie-eis | Inwerktijd | Aansturing |
|---|---|---|---|---|
| T1 | Uitvoerend, zonder kwalificatie-eis | Geen | Productief binnen dagen | Directe aansturing |
| T2 | Uitvoerend, met kwalificatie | Certificaat, diploma of rijbewijs | Zelfstandig binnen kaders na korte inwerkperiode | Aansturing op afstand binnen vaste kaders |
| T3 | Vakkracht | Ruime vakervaring | Direct zelfstandig, lost afwijkingen zelf op | Werkt zelfstandig |
| T4 | Teamleiding | Vakervaring en ervaring met aansturen | Verantwoordelijk voor de dagoutput na inwerken | Stuurt een team aan |
| T5 | Proces- of meerdere teams | Leidinggevende ervaring | Verantwoordelijk voor processen en een deelbudget | Stuurt teamleiders aan |
| T6 | Eindverantwoordelijk | Ervaring als eindverantwoordelijke | Eindverantwoordelijk voor afdeling of vestiging | Rapporteert aan de directie |
In vier stappen
- 1
U meldt de functie aan
Via de tarievenkaart of, als partner, via de API. U geeft functie, plaats, uren en eisen door.
- 2
Wij werven
De vacature verschijnt in onze huisstijl op aixtalent.nl en in Google for Jobs. Kandidaten solliciteren bij ons.
- 3
Wij bieden aan
Op verzoek of met akkoord van de kandidaat ontvangt u naam, contactgegevens, beschikbaarheid en het cv. U voert zelf het gesprek en beslist.
- 4
U neemt aan en plaatst
De kandidaat sluit zijn arbeidsovereenkomst met uw bureau; u plaatst hem bij uw klant en verloont. Wij factureren pas nadat de kandidaat 80 uur heeft gewerkt.
AIX Talent is arbeidsbemiddelaar in de zin van de Waadi. De kandidaat sluit zijn arbeidsovereenkomst met u en u stelt hem ter beschikking; AIX Talent stelt geen arbeidskrachten ter beschikking.
Vraag de tarievenkaart aan
Op de tarievenkaart staat per functieniveau wat een plaatsing kost. Wij sturen hem per e-mail en bellen u als u daar prijs op stelt.
Al partner? Lever vacatures aan via de API en volg de status van uw sollicitanten.
Naar de API-documentatie